法务人员系列技能培训(企业法律风险防控、合同审查、合规管理、投资并购、诉讼应对等

合规诊断报告

对企业的业务线、产品线、商业模式等方面的合规程度进行评估、诊断并出具报告

股权激励

* 对企业进行与股权激励相关的尽职调查，了解股权架构历史及现状,明确股权激励目的及激励对象

* 根据公司需求，针对公司治理结构的优化和调整，制定激励方案和配套的文件与制度

群体性裁员

* 对企业裁员的法律服务需求进行合法性、合理性、可行性进行研究，出具法律意见书

* 对裁员可能出现的法律风险、经济风险、人事动荡、罢工等突发事件出具风险预防解决方案

* 就裁员问题与当地劳动行政部门进行沟通和磋商，并整理劳动行政部门对裁员的具体要求和意见

* 拟定公司裁员流程与实施方案，起草与裁员相关的法律文件

* 代表企业与工会、职代会、被裁员工就裁员问题进行谈判和交涉

重大纠纷案件代理

* 咨询解答、了解案件情况、调查取证、整理并提交证据

* 代理参加法院或仲裁委组织的庭审和其他诉讼活动，撰写法律文件，提交起诉、上诉、答辩、举证、质证、辩论、代理意见等

其他民事、商事、劳动等方面专项法律服务